今年以來，第二分局黨委堅持黨建工作與項目生產經營深度融合，鞏固黨建與業務融合發展格局，建強抓實黨支部，增強基層黨組織生機活力，打造“一支部一堡壘”，實現基本組織規范化、基本隊伍專業化、基本制度系統化，發揮戰斗堡壘作用，以項目全面履約的實際成果，檢驗項目黨組織工作成效，為做強做優企業提供組織保證。

鞏固主題教育成果、扎實開展黨紀學習教育和“雙引雙建”提升年工作。通過“黨建+”業務模式，將黨建與生產經營有機融合，打造技術、質量、安全、經營等黨員先鋒崗，把黨的政治優勢、組織優勢轉化成高質量發展的優勢。牽頭開展公司華北片區黨紀學習教育專題輔導講座，打造“廉潔文化長廊”，推行會前“微分享”機制，開展“紀委書記講黨課”“參觀警示教育基地”等活動，使黨紀學習教育有形有聲，實現了分局黨員的全覆蓋教育，推進黨紀學習教育落細落實，一人榮獲“中國電建集團有限公司優秀黨務工作者”。

黨建聯建聚合力，推進黨建工作融入中心提質增效。以河北易縣抽蓄電站為推進點，與河北易縣抽水蓄能有限公司“同心圓·黨旗紅”高效貫通，三方聯動推進“1713”黨建品牌創建，促進項目高效履約，易縣抽水蓄能電站項目榮獲業主單位2023年度“黨建共建先進單位”，并被作為典型基層黨建案例在集團公司內部進行推廣。米東片區成立聯合黨支部，與投資公司通過黨建聯建形式，形成縱橫組合模式，加強屬地黨組織交流，推動黨建工作和生產經營深度融合。河北灤平抽蓄電站與中國電信灤平公司開展“黨建翼聯，互學共建”活動，以黨員“聯學”提升共同素養、以資源“聯享”搭建共贏平臺，發揮各類資源的集約化效應。

群團效能有力彰顯。分局工會充分發揮“家”文化作用，聚焦發展中心大局，引領廣大職工爭當建功立業先鋒。公司勞動競賽重點項目灤平抽蓄電站深入推進競賽開展，助推全年37項節點圓滿完成。開展華北片區“飛羽逐夢·共創輝煌”羽毛球友誼賽；天山杯、江漢杯、紫云杯籃球賽等，加強片區單位的交流合作，展示職工精神風貌和團隊協作能力，發揚“奮進”精神。加強對青年工作的領導，開展“青年安全示范崗”“青年文明號”等創建活動，激發青年建功立業助推分局發展。分局團委榮獲公司五四紅旗團委、機電工程項目米東分部獲公司青年文明號、易縣團支部獲公司五四紅旗團支部。以央企擔當積極參與各種志愿活動，分局團委開展形式多樣的“螢火蟲”志愿服務活動二十多次，分局工會慰問屬地學校，受到當地政府、社區、群眾的好評，為公司青創品牌建設作出了貢獻。易縣項目部參與地方救火，樂平、金塘沖、引江補漢等項目與當地攜手抗洪搶險，屬地政府授予錦旗感謝。樂平、黃龍項目為屬地村民修路，易縣、機電、測量、分局機關慰問孤寡老人、困難黨員，彰顯央企擔當。

持續推進“清廉四局”建設。分局紀委堅持抓早抓小，從源頭防范廉潔風險，為開創分局高質量發展新格局營造風清氣正的政治生態環境。易縣抽水蓄能電站項目獲公司首批“廉潔示范項目”，米東項目、灤平項目、樂平項目等從健全機制、強化問責、教育促廉三個方面入手，完善清廉建企“新陣地”，打造公司廉潔示范標桿項目。若羌項目、引江補漢項目與業主、屬地政府單位等開展廉潔共建活動，通過簽訂承諾書，定期召開廉潔風險聯防聯控會議等，擴大監督效果，涵養風清氣正的政治生態。分局紀委優化整合監督力量，對石家莊項目、航空港項目、欽北項目、灤平項目等集中開展“聯審聯檢”，對灤平項目、米東項目開展重大項目督導，提高了分局對項目督導檢查的效率和監督覆蓋面，推動了“大監督”工作的向前邁進。

講好分局故事，增強企業文化號召力。分局宣傳工作將鏡頭對準一線，推出了一系列具有分局“氣質”的宣傳欄目，先后開設了“雙引雙建提升年”“使命擔當·經濟頂梁柱”“優質工程展”“沖刺/攻堅x季度”“月度成績單”“要聞快訊”等特色欄目，為分局發展匯聚澎湃動能。憑借在建項目優質履約，于中央新聞聯播、人民網、湖南日報、新疆日報、經濟日報、河北新聞聯播等多個權威平臺展現四局建造的良好形象，品牌號召力持續加強。

第二分局黨委將持續聚焦黨建效能，在抓“引”促“建”上下功夫，精準落點，緊繞重大工作促落實，以“雙引雙建”提升年落實方案為抓手，持續鞏固好、運用好、發展好黨建工作成果，實現黨建工作整體提升。