青海明珠物業公司招聘啟事 | |
| |
因工作需要,青海明珠物業公司在水電四局范圍內公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下: 一、崗位需求 市場經營部副主任1人; 財務部業務主辦1人; 品質安全部安全管理業務主辦1人。 二、基本要求 (一)遵紀守法,勤勉敬業,工作嚴謹,廉潔從業,有良好的政治素養、道德品質和團隊協作精神; (二)具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,具有較強的決策判斷、市場營銷、經營管理、財務管理、安全生產管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件的能力,有較強的市場競爭意識和開拓創新精神; (三)具有履行本崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況,能夠熟練操作常用的計算機辦公軟件; (四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 三、崗位要求 (一)市場經營部副主任 1.38周歲及以下,具有市場營銷、經濟類、概預算類相關專業全日制大學本科及以上學歷,中級及以上專業技術資格,持有相關注冊類證書者可優先考慮; 2.具有5年以上市場營銷、經營管理工作經驗,熟悉項目招投標、前期策劃、成本分析與核算管理; 3.熟練使用辦公軟件及相關的軟件;具有一定的語言文字功底,較好的溝通協調能力及經營數據分析能力,能夠滿足經常性市場開拓、項目招投標、檢查等出差要求。 (二)財務部業務主辦 1.40周歲及以下,具有財務、會計、審計類相關專業全日制大學本科及以上學歷,中級及以上專業技術資格; 2.具有5年及以上從事財務、審計等管理工作經驗,熟練使用財務軟件,具有較好數據分析能力; 3.熟悉國家財經法規、財務會計制度,以及現代企業管理知識。熟悉企業所屬行業基本業務,具備財務管理、風險防范能力, 具有良好的溝通協調表達能力及語言文字功底,能夠滿足日常性項目檢查等出差要求。 (三)品質安全部安全管理業務主辦 1.40周歲及以下,具有工程、安全環境類相關專業全日制大學本科及以上學歷,中級及以上專業技術資格,持有注冊類職業資格證書者優先考慮; 2.具有5年以上項目安全管理工作經驗,熟悉安全生產與職業健康體系,能源節約與生態保護相關管理工作,持有相關注冊類證書或項目安全管理任職經歷的可優先考慮; 3.熟悉新安全生產法相關內容,具有良好的溝通協調表達能力及語言文字功底,能夠滿足日常性項目檢查等出差要求; 4.適應物業行業有限空間及高空作業安全檢查的身體條件。 四、崗位職責 (一)市場經營部副主任 組織研究行業內市場發展形勢,研究制定明珠物業公司的市場營銷戰略規劃;負責分析項目投標信息,為最終確定投標策略提供依據;負責組織投標項目編標計劃的制定、現場考察、報價初審等工作;負責本部門業務管理及審核、考核檢查工作;根據公司年度經營目標責任,分解下屬單位年度經營責任指標;協助做好項目合同談判及經營戰略分析工作;負責審核項目核算和風險分析工作;負責跟蹤維護政府和社會公共資源。 (二)財務部業務主辦 協助部門主任做好編制報表或指導報表審核、分析、上報工作;做好職責內財務收支核算與管理,開展財務收支分析、預測、控制等工作;負責審核項目成本核算和盈虧分析工作。 (三)品質安全部安全管理業務主辦 貫徹執行國家安全生產和職業衛生方針、政策、法律法規、上級主管部門和公司、明珠物業公司安全生產、職業衛生的規章制度;負責組織策劃、編制、修訂明珠物業公司安全生產管理目標和安全生產管理規章制度,并督促實施;負責明珠物業公司安全生產、環境與職業健康體系運行、內部審核等工作;負責明珠物業公司安全生產相關會議、教育培訓等工作的籌劃、組織;組織明珠物業公司施工現場安全、環境保護和文明施工等的監督檢查工作。 五、競聘程序 (一)組織報名。 1.報名須提交報名表(附件1)、身份證、學歷證、資格證及能夠證明自己業績資料的掃描件,未發送各項掃描件者視為放棄報名資格。 2.報名起止時間:2024年12月9日—12月15日(17:00前)。 3.報名方式:通過電子郵件方式將報名須提交的相關材料發送至指定郵箱或聯系人(郵件以“姓名+應聘崗位”命名),發送后請電話確認。 4.聯系人:申涇洮 聯系電話:0971-8278402 電子郵箱:296260948@qq.com (二)資格審查。 按照公告中要求的任職條件等對報名人選進行資格審查,確定符合條件的擬競聘人選。 (三)組織競聘。經過資格審查、面試后,擇優錄用。 (四)公示。在明珠物業公司范圍內對擬錄用人員進行公示。 (五)人員錄用 根據競聘結果,確定擬錄用人員,經原單位同意后發起調動流程;對擬定的市場經營部副主任按照《明珠物業公司中層領導人員管理規定》(明珠物業黨〔2023〕44號)相關要求,試崗期滿三個月,試崗合格的啟動考察任用程序。 六、待遇 按照《明珠物業公司薪酬分配管理辦法(試行)》執行,具體面議。 七、其他需要注意的事項 (一)報名人員應對填報的信息和提交的材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消錄用資格,并向其所在單位予以通報。招聘報名登記表將作為綜合評分要素之一,請應聘者真實、客觀、認真填寫。 (二)紀檢部門全過程參與、監督,對選拔過程中反映舉報逐一核實,一查到底。 (三)相關工作人員要嚴守組織人事紀律和保密紀律,嚴格執行競爭性選拔工作實施方案;不準泄漏考試試題、考察情況等;如遇需要回避的,應主動要求回避。 (四)應聘者需隨時保持電話暢通,具體競聘時間以電話通知為準。未通過初選資格審查的不再另行通知。
| |
【打印】 【關閉】 |