深夜營地最后的一盞燈，是他；項目疑難雜癥不放棄，是他；工程大干放棄回家的第一人，是他；創新思路不停下，是他；滿腿泥濘奔波現場，是他；想盡辦法讓職工生活得更舒適，是他，他就是環北部灣廣西水資源配置工程施工D1標項目經理--馬衍強。

常年在工地的風吹日曬讓他的皮膚呈現出健康的古銅色。他的臉龐輪廓分明，一雙深邃的眼睛透著堅定與睿智，仿佛能看穿一切工程難題。那微微皺起的眉頭，是他在思考時的習慣性動作，仿佛每一道紋路里都藏著對項目的深思熟慮。他總是身著一套整潔卻又帶著些許塵土的工裝，頭戴安全帽，安全帽下的短發被汗水浸濕也毫不在意，整個人散發著一種沉穩而又干練的氣質。

銳意進取，南征北戰譜新篇

回首馬衍強的成長經歷，宛如一部勵志的奮斗史。他的腳步曾踏遍國內外多個項目，見證過無數的輝煌與挑戰。先后在新疆吐木秀克項目、利比亞國際工程經理部甘特3000住宅項目部、乍得邦戈爾公路項目、埃塞俄比亞F2—F3糖廠公路項目、白鶴灘水電站項目、白鶴灘遷建集鎮移民工程項目、大渡河雙江口防洪度汛項目、會東項目和環北部灣廣西D1標項目工作。

對工作，他有著近乎癡迷的熱愛與執著。在利比亞3000套獨立住宅項目中，因利比亞處于撒哈拉沙漠腹地，蒸發量大，氣候干燥，且當地施工用砂主要采用沙漠砂，砂子顆粒較細，往往在抹灰完成后，還未來得及養護，便產生了干縮裂縫，團隊一度陷入困境，工程進度受阻。

“這可怎么辦呀？這沙漠砂根本不行，進度根本趕不上。”一名年輕的技術員焦急地說道。

馬衍強拍了拍他的肩膀，沉穩地回答：“別慌，我們一起想辦法。大家都動動腦筋，總能找到解決方案。”

在烈日炙烤的工地上，他站在那里，汗水順著臉頰不斷流淌，如同小溪般蜿蜒而下。但他仿佛對這酷熱渾然不覺，依舊全神貫注地將所用的材料、水泥用量、砂漿濕度等多個方面進行了試驗。經過反復試驗，終于找到解決辦法，通過調整3:1的水泥砂漿為4:1的水泥砂漿，在窗口及門口部位采用掛網，加大養護力度等多個方面下手解決了裂縫問題，保證了施工質量。

在大國重器白鶴灘水電站中，馬衍強認真總結了混凝土振搗工藝、混凝土沖毛工藝、缺陷修補施工工藝、液壓模板安裝操作流程、冷卻水管鋪設施工工藝、鋼筋焊接工藝、混凝土平倉工藝標準等標準化工藝流程。另外還精研主壩薄層條帶法施工及纜機定線定點下料的施工方法，從人員組織機構、倉面資源配置、引進新工藝、人員技術培訓及高水平施工隊伍的打造、協調倉面組織等方面進行總結，以提高混凝土澆筑效率，取得了很大的成效，為主壩后續施工組織活動奠定了基礎。

一分耕耘，一分收獲。多年的南征北戰，馬衍強不僅積累了寶貴的國際、國內工程管理經驗；同時熟練掌握了ACI、HIB等美國規范、法國規范以及FIDIC合同條款的應用；掌握了拌和系統、骨料儲存及輸送系統、膠凝材料及輸送系統、制冷系統、電氣系統、污水處理系統等的專業知識及施工方法以及市政工程及配套設施的施工標準及流程，這些經歷極大地豐富了他的專業知識和視野，也使他在項目上脫穎而出。

談及那段時間的工作歷程，馬衍強說道：“那幾年是我人生中最寶貴的經歷，它讓我明白只有堅守初心，方能行穩致遠。”

勤思巧干，項目管理見真章

剛一到環北部灣廣西D1標項目部，分局就要求項目務必盡快全面開工，所有掌子面盡快全部展開。面對工期緊、任務重、工作繁雜，馬衍強認真梳理，他組織全體員工從管理職能入手，系統學習理解項目的職能定位、管理范疇、管理邊界，引導管理人員發揮指導、監督、協調、服務隊伍的作用，著手理順參建各方管理關系，清晰界定各方管理監督職責，明確項目全員崗位責任，包括每個細節，什么時間，什么地點，誰做什么，做到什么程度，包括路線怎么走，方方面面、點點滴滴，事無巨細，全部呈現為一張分工表，在他領導下，各部門管理人員很快適應角色，轉變思路，各項工作有序推進。

他對工作的執著仿佛融入了血液中。無論何時何地，心中總是掛念著項目。深夜兩三點，當整個世界都沉浸在靜謐的夢鄉中，項目部的辦公樓里卻常常能看到他辦公室那盞明亮的燈光。那燈光透過窗戶，仿佛是黑夜里的一座燈塔。他坐在辦公桌前，文件堆積如山，他逐頁翻閱，手中的筆不時地在紙上沙沙作響，標注著重點和修改意見。時而他會靠在椅背上，閉上雙眼，稍作思考，隨后又繼續投入工作。清晨六七點鐘，天邊剛剛泛起魚肚白，他已經洗漱完畢，精神抖擻地出現在辦公室，思考著下一步的工作計劃。

有一次在開通毛路的時候，設備突然出現故障。“馬總，設備出問題了，這可咋辦呀？”工人著急地問道。

他迅速組織技術力量進行搶修，自己也親自參與其中：“別慌，我們先排查問題，一定能解決。”

在廣西如此烈日高懸的施工現場，他的身影依舊忙碌。額頭上的汗珠在陽光下閃爍，他卻顧不上擦拭，一心撲在設備搶修上。在大家的共同努力下，設備故障很快得以排除，項目進度沒有受到太大影響。

堅持不懈，掃除障礙同毛路

在征地事宜的處理上，他更是展現出了非凡的耐心與毅力。為了確保項目的順利開展，與村委交涉征地工作成為一場艱難的戰役。剛開始，他滿懷信心地走進村委辦公室，卻遭遇了巨大的阻力，甚至兩次被村委毫不留情地趕了出來。

第一次被趕出來時，他站在村委門口，無奈地搖了搖頭，汗水從額頭滑落，但眼神中卻沒有絲毫的退縮。他整理了一下有些褶皺的衣服，深吸一口氣，重新梳理思路。

第二次被趕出來時，他的腳步有些沉重，但心中的信念卻更加堅定。他開始深入了解村民的擔憂和需求，走在鄉村的小路上，與村民們親切交談，傾聽他們的心聲。

“大叔，您對這個征地有啥想法呀？跟我說說。”他微笑著詢問村民。

“我就是擔心以后沒地種了，生活沒著落。”村民回答道。

他的筆記本上密密麻麻地記錄著村民們的每一個訴求。帶著真誠與善意再次踏上與村委溝通的道路時，他耐心地解釋項目的意義和對當地的好處。在村委辦公室里，他拿出精心準備的資料和規劃圖，認真傾聽村民的意見和建議，一點一點地消除他們的疑慮。

“大家放心，這個項目肯定會給咱村子帶來好處，我們也會保障大家的權益。”他誠懇地說道。

終于，在他堅持不懈地努力下，征地工作圓滿完成，為項目的順利推進掃除了關鍵障礙。在7月24日，環北廣西D1標項目部TBM始發井進場路毛路順利貫通。

強基鑄魂，多措并舉育人才

十多年的項目管理經歷，讓馬衍強深刻理解到“人才是第一資源”的內涵。如何借助工程這個大舞臺，培養一批專業化人才隊伍，進一步給公司戰略發展提供有力人才支撐，一直是他潛心思考與實踐的方向。

“無論參與哪個項目建設，都要抓住項目這個載體，潛心培養一批高素質人才，真正把‘干一項工程，育一批人才’作為一個項目負責人的使命與擔當。”馬衍強常常告誡自己和班子成員。

在會東項目建設中，他圍繞新領域、新業務、新技術、新工藝，整合資源，搭建人才培養平臺，充分學習借鑒行業先進管理方法和施工技術，促進人才發展。“我們通過對人才的分層、分類管理，壓擔子、給實踐機會等方式，磨礪人才隊伍，伴隨著項目的順利履約，我們也為企業培養了一批水電、移民工程建設的專業化人才。”馬衍強自豪地說。

同時他還讓辦公室全體人員全員參與、互相學習、互相借鑒，每一位人員既要懂技術，也要管好現場質量及施工進度，堅持兩條腿并著走的思路，更好地服務于現場。

在他的言傳身教下，項目上始終洋溢著濃厚的學習上進氛圍。在這里，有的年輕人找到了施展才華的平臺，有的邊工作邊學習，考取了一級或二級建造師執業資格……一批新的項目管理人才正在這里悄然成長。

他就是這樣一位項目經理，一位在工程領域披荊斬棘的勇士。他用自己的行動詮釋著責任與擔當，用自己的智慧和汗水鑄就著一個又一個工程奇跡。在他的帶領下，環北部灣廣西D1項目部必將邁向更加輝煌的明天，而他的故事也將激勵著無數工程人在奮斗的道路上不斷前行。